Ziel:

Eine Betriebskultur mit einem Gesundheitsbewusstsein schaffen

Angebot:

Gesundheits- und betriebswirtschaftliche Überprüfung und Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse
Aufdecken von  gesundheitsrelevanten Belastungen
Stärkung gesundheitsförderlicher Ressourcen.

Einführung eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Nutzen:

• Stärkung der gesundheitlichen Ressourcen Ihrer Mitarbeitenden
• Schaffung/Erhalt gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen
• Stärkung der Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden
• Stärkung der mitarbeitenden- und aufgabenorientierten Führung
• Steigerung der Motivation Ihrer Mitarbeitenden
• Stärkung der Attraktivität als Arbeitgeber
• Senkung der krankheitsbedingten Absenzen und den damit verbundenen Kosten
• Reduktion der Fluktuation und den damit verbunden Rekrutierungskosten

2012_Mit besserer Gesundheit länger im Beruf.pdf